Blog của chúng tôi

Tin tức mới nhất

Vì Sao Việt Nam Trở Thành Điểm Đến Số 1 Về IT Outsourcing Trong Khu Vực Châu Á?

Lỗi Khi Outsourcing: 5 Sai Lầm Phổ Biến SMEs Đừng Chủ Quan!

Hãy tìm hiểu 5 lỗi khi outsourcing mà doanh nghiệp SMEs thường mắc phải. Tránh mất tiền, thời gian và uy tín với những mẹo hữu ích từ Tinasoft. Trong thời đại công nghệ số, việc thuê ngoài (outsourcing) để phát triển phần mềm đã trở thành một giải pháp phổ biến cho nhiều doanh ... Đọc tiếp

IT Staffing Là Gì

IT Staffing Là Gì? 5 Trường Hợp Doanh Nghiệp Cần Mô Hình IT Staffing

IT Staffing là gì? Bài viết giải thích rõ khái niệm IT Staffing và những thời điểm doanh nghiệp SMEs, startups nên chọn giải pháp IT Staff Augmentation. Là một doanh nghiệp đang trong quá trình tăng trưởng, bạn có thể đã trải qua những khoảnh khắc khó khăn khi nhìn thấy số lượng dự ... Đọc tiếp

Outsource Dev Team

Mô Hình Outsourcing Nào Cho Doanh Nghiệp? Phân tích 3 mô hình Offshore, Nearshore và Onshore

Phân tích chi tiết điểm mạnh, điểm yếu của Offshore, Nearshore, Onshore trong IT Outsourcing. Giúp bạn chọn đúng mô hình Outsourcing phù hợp với nhu cầu thực tế. Bạn đang có một dự án phần mềm cần triển khai nhưng lại đối mặt với nhiều thách thức. Ngân sách không phải vô hạn, thời ... Đọc tiếp

Outsource Dev Team? 5 Dấu Hiệu Rõ Ràng Cho Thấy Doanh Nghiệp Nên Thuê Ngoài Đội Phát Triển Phần Mềm Để Thành Công Nhanh Chóng

Khi nào doanh nghiệp SMEs nên thuê ngoài đội phát triển phần mềm? Dưới đây là 5 dấu hiệu rõ ràng cho thấy đã đến lúc bạn cần Outsource Dev Team. 1. Dự Án Phần Mềm Không Chờ Bạn Tuyển Đủ Người Là CEO hoặc CTO của một doanh nghiệp SME, bạn hiểu rằng thời ... Đọc tiếp

Thuê nhân viên phần mềm

Hướng Dẫn Thuê Nhân Viên IT tại Việt Nam với Chi Phí Thấp

Bạn đang tìm kiếm giải pháp để phát triển dự án công nghệ mà không cần đầu tư lớn vào đội ngũ nhân sự nội bộ? Thuê nhân viên IT tại Việt Nam, đặc biệt là các lập trình viên backend hoặc các chuyên gia phần mềm, đang trở thành xu hướng phổ biến nhờ ... Đọc tiếp

13456732

Cuộc sống tại Tinasoft

Chúng tôi cung cấp một nơi làm việc tuyệt vời bằng cách tạo ra một không gian năng động và linh hoạt, nơi nhân viên có thể cùng nhau đạt được các mục tiêu chung và chia sẻ ý tưởng.